Uno de los principales problemas del sistema de pensiones en México es que la densidad de cotización es baja, indicó Alejandro Villagomez, experto en pensiones del CIDE.
"La alta movilidad entre el sector formal e informal provoca que muchas cuentas presenten prolongados periodos de inactividad, afectando la densidad de cotización".
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), la densidad de cotización se refiere al total de años cotizados en el SAR como proporción del total de años laborados.
Durante la presentación del estudio "Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos, experiencias, lecciones y propuestas", dijo que dicha situación conduce a bajar la tasa de reemplazo en un rango de entre 25 y 60 por ciento.
Actualmente, en el país sólo 4 de cada 10 personas cuentan con seguridad social.
El académico del CIDE que los pilares del sistema de pensiones en México debe ser integrales, en el sentido de que exista una relación eficiente entre los programas sociales existentes que ofrecen beneficios de retiro y el esquema de benéficos contributivos.
"Sí bien se han hecho avances, el sistema nacional de pensiones en México aún está lejos de alcanzar sus principales objetivos como incrementar la cobertura y la tasa de contribución".
Expresó: "no hay manera de que la pensión mejore sí la tasa de contribución no se incrementa".
Romper brechas
Al respecto, Andrés Castro, presidente ejecutivo de Sura Asset Management, refirió que uno de los desafíos principales es la cobertura universal y romper la brecha entre pensiones estimadas y esperadas.
"Los países Latinoamericanos debemos ahorrar más, las tasas del 10% son insuficiente deberían ser del 20%, deberíamos impulsar el tercer pilar del sistema que es el ahorro voluntario".
Agrego que se debe tener una perspectiva diferente de las tasas de reemplazo, pues en países europeos se espera percibir en la pensión el porcentaje de los últimos cinco salarios; mientras que en países latinoamericanos sólo es de su último salario.
Castro afirmó que algunas de las soluciones para lograr potencializar el sistema de pensiones nacional deben estar enfocadas al ahorro provisional voluntario y la contribución obligatoria.
Se deben eliminar esquemas definidos
Villagomez crítico que a pesar de las reformas realizadas en los sistemas del IMSS e Issste aún coexistan los esquemas de benéficos definidos, pues ante el crecimiento poblacional se han vuelto insostenibles financieramente.
"El sistema de pensiones debe concentrarse en los pilares 2 y 3, que en primer instancia busca fortalecer el esquema de benéfico contributivo y el tercero impulsar más el ahorro voluntario".
Destacó que el tema de alfabetismo financiero es un tema central en todo el sistema, pues las personas no están familiarizadas con conceptos que serán necesarios a lo largo de su vida.
"Este tema no se limita solo a campañas informativas, sino a un proceso de educación que debe iniciarse desde edades tempranas. Por lo que debe ser un tema de política pública del estado", concluyó.
Por su parte Carlos Ramírez, presidente de la Consar, destacó que aún hay mucho por hacer en el sistema de pensiones, consideró que es un tema que estará siendo prioritario en los próximos 30 años.
"Hay avances importantes pero sin lugar a duda hay que avanzar más rápido; tenemos que fortalecer el sistema de pensiones aún con lo que tenemos, hay muchos aspectos que se pueden cambiar y que no requieren cambio de ley", detalló.
Recalcó que los ahorradores aún siguen lejos del sistema de pensiones por lo que considero una de las tareas más grandes y depende de un esfuerzo grande.
Noriega, presidente de la Amafore, consideró que una de las acciones pertinentes en pro de este es eliminar la fragmentación del sistema.
Bibliografía: http://eleconomista.com.mx/sistema-financiero/2015/05/26/urge-incrementar-densidad-cotizacion-mejorar-pensiones
Comentario Personal: Espero y en verdad hagan algo para que suba la cotización de las pensiones, pues analizando el apoyo que se les dá a los pensionados, realmente es una cifra mucho muy baja.
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